Ahmed Ayuob
مشرف قسم الرياضة
المشاركات : 5252
العمر : 31
ساكن فين؟ : السويس
منساوى ولا منساوية ! : 
السٌّمعَة : 0
نقاط : 1761
تاريخ التسجيل : 02/05/2008
 | موضوع: مختار وحسام حسن يتبادلان الاتهامات بالسباب والكذب .. ويلجآن للقضاء  الثلاثاء 28 أبريل 2009 - 13:03 | |
|
فى
واقعة مؤسفة، اتهم مختار مختار المدير الفني لبتروجيت حسام حسن المدير
الفني للمصرية للاتصالات بالتعدي عليه بالسب خلال مباراة الفريقين فيما
نفى الأخير ارتكابه فعل السب واتهم مختار بالكذب قبل أن يتوعد الاثنان
بعضهما البعض باللجوء إلى القضاء.
وقال مختار لقناة "مودرن سبورت" إنه فوجىء أثناء الاستراحة بين شوطي اللقاء بحسام يعتدي بالضرب على الغاني إريك بيكوي مهاجم بتروجيت.
وأضاف "عندما ذهبت اليه وحاولت تهدئته فوجئت به يعتدي علي بالسب بالدين والبصق وتوجيه الشتائم لفريق بتروجيت بالكامل".
ورد حسام، الذي كان متصلا بالقناة نفسها على الهواء، بالنفي التام، قائلا
"هذا الكلام لم يحدث وأنت رجل كاذب .. أنا مش مربي دقني زيك ولكنني محترم
وصادق".
ولكن مختار تمسك باتهماته، وطالب بالاحتكام إلى مراقب المباراة الذي كان حاضرا لتلك الواقعة.
وكانت القناة نفسها قد أجرت اتصالا بمراقب المباراة قبل لحظات من مداخلتي
حسام حسن ومختار مختار، وأكد فيها عدم حدوث أي أزمة كبيرة بين الجهازين
الفنيين، وأن الأمور لم تخرج عن "توتر الملعب المعتاد".
وهدد حسام مدربه السابق مختار باللجوء للقضاء بسبب اتهامه بالسب، ورد الآخر بأنه سيبادر برفع دعوى قضائية ضده بتهمة سبه.
وأردف حسام "يبدو أن مختار يعيش ظروفا صعبة بسبب اقتراب اقالته من تدريب بتروجيت".
وشدد حسام على أن مختار نفسه كثير الاعتراض على التحكيم، كما أن أنور
سلامة المدير الفني لانبي يعترض بشدة على التحكيم ولكن الجميع يتصيد أخطاء
حسام حسن.
وأضاف حسام في تصريحات لقناة "مودرن سبورت 2" أن الجميع يتصيد له الأخطاء
لأنه مدير فني ناجح ويسير بخطوات ثابتة مضيفا "نحن نعمل بطريقة فنية مميزة
ونعطي دروسا في التدريب للمدربين الكبار والذين يعملون في أندية مستقرة
وتمتلك لاعبين مميزين".
من جانبه، أكد هاني العقبي المدرب المساعد لبتروجيت أن حسام قام بالفعل
بالاعتداء بالضرب على بيكوي وقام بالسب بألفاظ بذيئة تجاه مختار مختار
والجهاز الفني للفريق البترولي بالكامل.
وقال: "كنت أحب حسام حسن وأحترمه وأعتبره مثل أعلى لي قبل أن يحدث منه ما حدث اليوم لتتغير نظرتي عنه تماما".
| |
|
